윤리경영

‘성공보다 사명, 경쟁보다 협력, 빨리보다 멀리’ 원칙을 지키고 신뢰를 키워가겠습니다.

4명의 손이 포개져 있는 모습입니다.
윤리경영 방침
본그룹은 경제,법률적 책임의 영역을 넘어서 윤리적 책임을 수행하여 기업시민으로써의 책임을 다하기 위해 노력하고 있습니다.
본그룹은 2016년 11월, 윤리경영 선포식에서 선포된 윤리헌장, 윤리실천강령을 바탕으로 본그룹의 윤리경영이 전 임직원에게 공유되고 준수될 수 있도록 독려하고 있습니다.
윤리경영실의 도식으로 윤리경영 위원회는 대표이사가 위원장을 맡고 있으며, 각 팀장이 윤리경영 실천위원을 맡고 있습니다.

윤리경영 추진 조직

대표이사를 위원장으로 하는 윤리경영위원회를 운영하며, 윤리경영 실천사무국에서는 회사 전반의 윤리경영 활동을 주관합니다. 

윤리강령
본그룹 임직원은 윤리강령을 실천함으로써 본그룹의 지속가능경영을 실천합니다.
  • 우리는

    ‘본으로 행복을 돕는 사람들’이라는 사명감을 가지고 일체의 비윤리적 행위는 하지 않는다.

  • 우리는

    법률과 사회규범을 준수함으로써, 원칙을 지키며 신뢰를 키워가는 기업문화를 성숙시킨다.

  • 우리는

    직무를 수행함에 있어 회사의 명예를 높이고 일체의 금품이나 사례, 향응을 제공받거나 요구하지 않는다.

  • 우리는

    회사의 자산과 비용을 부정하게 유용하거나 개인적인 이익의 목적으로 사용하지 않는다.

  • 우리는

    정당하고 윤리적인 성과창출을 통하여 기업의 사회적 책임을 실천한다.

  • 우리는

    ‘본으로 행복을 돕는 사람들’이라는 사명감을 가지고 일체의 비윤리적 행위는 하지 않는다.

  • 우리는

    법률과 사회규범을 준수함으로써, 원칙을 지킴으로써 신뢰를 키워가는 기업문화를 성숙시킨다.

  • 우리는

    직무를 수행함에 있어 회사의 명예를 높이고 일체의 금품이나 사례, 향응을 제공받거나 요구하지 않는다.

  • 우리는

    회사의 자산과 비용을 부정하게 유용하거나 개인적인 이익의 목적으로 사용하지 않는다.

  • 우리는

    정당하고 윤리적인 성과창출을 통하여 기업의 사회적 책임을 실천한다.

컴플라이언스 순환 프로그램
본그룹은 임직원 교육을 통한 윤리경영 컨센서스 구축을 통해 윤리경영의 기반을 마련합니다. 또한 내•외부 제보 시스템과 윤리경영위원회 활동을 통해 모니터링을 더 강화하고자 합니다.
모니터링 결과를 토대로 추후 재발 방지를 위한 개선 활동을 추진하는 컴플라이언스 순환 프로그램을 운영하고 있습니다.
컴플라이언스 순환 프로세스의 도식으로 모니터링, 사전예방, 사후관리가 순환되는 모습입니다.